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Whitevision News. August 2022.

New Work - New Vision

Warum Wachstum auch Veränderung bedeutet.

Das Bedürfnis nach Entwicklung und Wachstum ist für uns Menschen ganz natürlich – denn richtig glücklich als Mensch sind wir, wenn wir uns frei und selbstbestimmt entfalten können. Das weiß auch WHITEVISION und hat sich die Frage gestellt: „Wie wollen wir die kommenden Jahre arbeiten?“. 

Der digitale Wandel und nicht zuletzt die Corona-Krise haben bereits einen Strukturwandel initiiert: Die Arbeitsorganisation hat sich in großen Teilen in Richtung Homeoffice verschoben – zumindest für uns als Agentur. Während viele Unternehmen noch an den Voraussetzungen für eine flächendeckende digitale Transformation festhängen, möchte WHITEVISION bereits jetzt einen Schritt weiter gehen und flexibles Arbeiten ermöglichen. Denn die letzten Jahre innerhalb der Corona-Krise haben klar gezeigt: Nichts ist motivierender als selbstbestimmtes Handeln! Ob unsere Visionäre*innen es nun bevorzugen im Homeoffice zu arbeiten, oder die Gemeinschaft im Office nutzen, WHITEVISION liefert für beide Fälle die idealen Voraussetzungen.


Von Office, Library & Co.

Wie plant man nun aber ein Büro, in welchem die Mitarbeiter*innen an manchen Tagen vor Ort sind und an anderen nicht? Bleibt es bei dem festen Schreibtisch? Wünscht sich jeder seinen eigenen Platz? Verändern sich die Dimensionen?

Am Anfang von einer neuen Vision, stehen immer viele Frage. WHITEVISION stellt sich diese Fragen jedoch niemals allein, sondern bezieht in der Ideenphase die Kreativität der Visionäre*innen mit ein. Denn schließlich schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld nur gemeinsam. Unser „New Work Konzept“ haben wir im Rahmen einer WHITESCHOOL gemeinsam erarbeitet und dann "zwischen den Jahren" umsetzen lassen. Das Ergebnis: Es gibt ab 2022 keine klassische Raumaufteilung mehr, sondern „laute“ und „leise“ Spaces, die entweder zum konzentrierten Arbeiten, zu effizienten Teammeetings oder Teamarbeit und Briefings einladen. So gibt es nun unter anderem eine hippe Bar, wo man munter auch mal drauflos quatschen kann, eine Library, die als Rückzugsort dient, einen Think-Tank als Besprechungszimmer und.und.und! Sie sind neugierig geworden und sowieso auf der Suche nach der passenden, visionären Agentur für Ihre weiße Marke? Wir laden Sie gerne zu einem gemeinsamen Austausch zu uns in die alte Giesserei in Karlsruhe oder zu unserem Mind Space nach Berlin ein!


Movement in Raum & Zeit.

Unser flexibles Arbeitsmodell und unser mobiles IT- und Hardware Konzept beschränkt sich jedoch nicht nur auf den Raum, sondern auch die Zeit. Denn als kleine Agentur haben wir den Vorteil, dass unser Visionäre*innen sich immer individuell abstimmen können. Was das heißt? Das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht es uns, „Arbeit und Leben“ unter einen Hut zu bringen: Ob nun der Zahnarztbesuch zur Zahnreinigung, die kleine Runde mit dem fluffigen Vierbeiner, oder der Besuch bei der Familie – selbstbestimmtes, aufgabenorientiertes Arbeiten ermöglicht persönliche Freiheit an jedem Tag! Das alles wäre nicht möglich ohne unsere 1A-Projektleitungen, die die Aufgaben innerhalb des Teams an Grafik, Text, Kreation, Webentwicklung und Online-Marketing perfekt planen und die Fäden der Projekte zusammenhalten. Unser Fazit? Wir können modernes, variables Arbeiten nur empfehlen – wer glücklich seiner Arbeit nachgeht, kann seine Kunden nur zufriedenstellen! Denn wir geben immer 150 %, da wir die Kraft aus unserem Alltag ziehen. Sie wollen uns kennenlernen? Sind neugierig, wie wir arbeiten? Gerne! Wir freuen uns, Ihre weiße Marke gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft zu führen.